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        深圳公司團建的意義,公司團建可以開展的形式

        發布日期:2019-10-15 10:44:44

        深圳公司團建的意義,公司團建可以開展的形式


        一、深圳公司團建為了什么,做團建意義何在

          松湖生態園深圳團建基地在跟各類企業打交道的時候,發現企業有一個共同的痛點:“團建需求在不斷升級,如何為員工提供持續高質量的團建“是很多企業頭疼的問題,因為這不是簡簡單單一起游玩,它還涉及到企業的人才儲備、人才發展戰略,關系到企業的未來。

          我們見的最多深圳公司企業的活動組織者都是吃力還不討好,組織了一場團建活動,大家卻覺得還不如發紅包來的實在;

          其實這就是活動內容的質量和策劃環節出了問題,從最早的團建開始。

          第一代團建:總是會讓人聯想到聚餐、k歌等室內聚會活動

          第二代團建:走出去:傳統旅游

          隨著員工素質的變化,尤其是更多90后一代人成為企業中流砥柱的時候,曾經的團建方式已經不再能達到企業的預期效果,他們更多的追求創意性、新奇性,關注體驗感,希望享受整個過程,拒絕簡單的吃喝玩樂,拒絕單一的軍事化拓展訓練,拒絕走馬觀花趕時間的旅游。

          松湖生態園深圳團建基地滿足當下大多數企業的需求,將內容+體驗相融合,區別于傳統旅游,弱化走景點,希望即使去到同樣的地方,通過我們的策劃組織也能深度體驗到這個地點的不同之處。

          我們整合旅游+戶外拓展兩大行業的資源,介于兩個行業中間,充分挖掘客戶需求,在活動策劃方面不斷引入內容+體驗,讓每一次深圳團建都可以深入人心,已經逐漸形成了我們的標簽屬性:

          【專屬定制.個性化】根據需求量身打造,拒絕千篇一律,行程中處處是記憶點和驚喜

          【高品質產品.舒心】拒絕低劣食宿,KO無聊項目,以品質做口碑,不將就

          【精細服務.人性化】全方位的周到服務,讓行程更加省心,只需享受,無需操心

          二、深圳團建公司的定位

          團建不僅是一次娛樂,更是一次團隊的成長,我們一直努力希望把我們定義成企業HR鏈條的輔助工具,深度地了解團隊成長過程中的需求,然后提供有針對性的團建產品幫助企業在人員成長方面提供幫助。

          后期我們希望將人才管理融入到團建產品中,通過每一次的團建,為團隊提供一個評估報告,幫助團隊發現問題并提供解決問題的辦法,從而根據問題策劃團建方案,讓團建真正可以成為企業hr的輔助工具,不僅可以滿足員工放松的目的,也可以滿足老板希望團隊成長變化的需要!

          三、深圳團建產品的方向

          為了更好地實現幫助企業團隊成長的目標,我們不希望將產品定義成觀光類型的,未來產品著重向內容端發展,例如尋找各種有特色的目的地(不是旅游景點,但是有專屬的特色,類似于萬綠湖、禾肚里、松山湖這種地方),在目的地區域范圍安排各種差異化的內容(以各種主題的形式加入內容)+深度的體驗,同時保障基本的食宿品質感,讓參與者在行程中可以放松,可以學習,可以體驗。

          松山湖團建基地做深圳公司團建、戶外定制拓展專家;做團建,搞拓展,找我們就對了! 靠譜。

         

        如果想了解更多請u咨詢15382863408   http://www.damonwellness.com/

        文章關鍵詞:深圳公司團建,深圳團建活動,深圳團建
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